Beschlussvorlage - 2018/BV/4224
Grunddaten
- Betreff:
-
EU-Charta für die Gleichstellung von Frauen und Männern auf lokaler Ebene - Gleichstellungsaktionsplan 2019 bis 2021
- Status:
- öffentlich (Vorlage freigegeben)
- Vorlage freigegeben:
- 08.03.2019
- Vorlageart:
- Beschlussvorlage
- Federführend:
- Büro für Gleichstellungsfragen
- Beteiligt:
- Hauptamt; Büro des Oberbürgermeisters; Senator für Finanzen, Verwaltung und Ordnung; Senator für Jugend, Soziales, Gesundheit, Schule und Sport; Senator für Bau und Umwelt
- Fed. Senator/in:
- OB, Roland Methling
Beratungsfolge
Status | Datum | Gremium | Beschluss | NA |
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Erledigt
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Ausschuss für Schule, Hochschule und Sport
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Vorberatung
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20.03.2019
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Erledigt
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Kulturausschuss
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Vorberatung
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21.03.2019
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Erledigt
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Bau- und Planungsausschuss
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Vorberatung
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23.04.2019
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Erledigt
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Ausschuss für Wirtschaft und Tourismus
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Vorberatung
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24.04.2019
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Erledigt
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Ausschuss für Soziales, Gesundheit und Migration
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Vorberatung
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24.04.2019
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Erledigt
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Ausschuss für Stadt- und Regionalentwicklung, Umwelt und Ordnung
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Vorberatung
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28.03.2019
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Erledigt
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Jugendhilfeausschuss
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Vorberatung
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30.04.2019
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Erledigt
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Finanzausschuss
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Vorberatung
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02.05.2019
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Erledigt
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Hauptausschuss
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Vorberatung
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07.05.2019
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Erledigt
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Bürgerschaft
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Entscheidung
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15.05.2019
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Beschlussvorschlag:
Die Bürgerschaft beschließt den Gleichstellungsaktionsplan 2019 bis 2021 zur
EU-Charta für die Gleichstellung von Frauen und Männern auf lokaler Ebene (Anlage).
Die Maßnahmen sind zu konkretisieren, abzustimmen, mit den erforderlichen Kapazitäten zu untersetzen und in die Planungen der jeweils beteiligten Partnerinnen und Partner aufzunehmen.
Beschlussvorschriften:§ 22 KV M-V
bereits gefasste Beschlüsse:Nr. 2017/BV/3110 vom 11.10.2017
Sachverhalt:
Am 11. Oktober 2017 wurde durch die Bürgerschaft beschlossen, dass die Hanse- und Universitätsstadt Rostock der „EU-Charta für die Gleichstellung von Frauen und Männern auf lokaler Ebene“ beitritt (Nr. 2017/BV/3110). Der Beitritt erfolgte am 25. Oktober 2017.
Die EU-Charta legt fest, dass die unterzeichnenden Gebietskörperschaften, Gleichstellungsaktionspläne erarbeiten, die Prioritäten und Maßnahmen darlegen. Diese Aufgabe wurde mit o. g. Beschluss dem Büro für Gleichstellungsfragen federführend übertragen.
Bereits im April 2017 fand eine Auftakt- und Informationsveranstaltung zur EU-Charta statt. Im Rahmen dieser Veranstaltung wurden 5 Schwerpunktthemen erarbeitet:
- ausgewogene Mitwirkung von Frauen und Männern an den Entscheidungsprozessen
- Verbesserung der gleichberechtigten Teilhabe von Frauen im Erwerbsleben
- gleiche Teilhabe an öffentlichen Ressourcen für Frauen und Männer
- Beseitigung von Geschlechterstereotypen
- Bekämpfung von geschlechtsspezifischer Gewalt
Im Mai 2018 wurden die Fraktionen der Bürgerschaft, alle Ämter der Stadtverwaltung sowie Partnerinnen und Partner in der Stadtgesellschaft eingeladen, sich an der Weiterbearbeitung dieser Themen zu beteiligen. Es wurden 5 Arbeitsgruppen gebildet, die von September bis November 2018 die Ziele und Maßnahmen erarbeitet haben. Die Ergebnisse sind im vorliegenden Gleichstellungsaktionsplan zusammengefasst.
Anlagen
Nr. | Name | Original | Status | Größe | |
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1
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(wie Dokument)
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470,8 kB
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