Antrag - 2014/AN/0479
Grunddaten
- Betreff:
-
Uwe Michaelis (Vorsitzender des Ortsbeirates Groß Klein)
Umsetzung des Entwicklungskonzeptes für den IGA- Park
- Status:
- öffentlich (Vorlage freigegeben)
- Vorlage freigegeben:
- 26.11.2014
- Vorlageart:
- Antrag
- Federführend:
- Ortsamt Nordwest 1
- Beteiligt:
- Büro der Präsidentin der Bürgerschaft; Sitzungsdienst
Beratungsfolge
Status | Datum | Gremium | Beschluss | NA |
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●
Erledigt
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Bürgerschaft
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Entscheidung
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03.12.2014
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Beschlussvorschlag:
Der Oberbürgermeister wird beauftragt den Punkt 3 *des Beschlusses Nr. 2013/AN/5095 „Die Umsetzung des Entwicklungskonzeptes wird durch die Einsetzung einer Arbeitsgruppe unterstützt. Die Arbeitsgruppe soll aus Mitarbeitern der Verwaltung, der IGA GmbH, externen Fachleuten sowie Bürgerschaftsmitgliedern bestehen. Die Beauftragung der Mitarbeiter der Verwaltung erfolgt durch den Oberbürgermeister.“ unverzüglich umzusetzen.
03.12.2014 - Bürgerschaft - geändert beschlossen
Beschlussvorschlag (einschließlich der redaktionellen Änderung):
Der Oberbürgermeister wird beauftragt, den Punkt 3 des Beschlusses Nr. 2013/AN/5095
„Die Umsetzung des Entwicklungskonzeptes wird durch die Einsetzung einer Arbeitsgruppe unterstützt. Die Arbeitsgruppe soll aus Mitarbeitern der Verwaltung, der IGA GmbH, externen Fachleuten sowie Bürgerschaftsmitgliedern bestehen. Die Beauftragung der Mitarbeiter der Verwaltung erfolgt durch den Oberbürgermeister.“
unverzüglich umzusetzen.
Beschluss Nr. 2014/AN/0479:
Der Oberbürgermeister wird beauftragt, den Punkt 3 des Beschlusses Nr. 2013/AN/5095
„Die Umsetzung des Entwicklungskonzeptes wird durch die Einsetzung einer Arbeitsgruppe unterstützt. Die Arbeitsgruppe soll aus Mitarbeitern der Verwaltung, der IGA GmbH, externen Fachleuten sowie Bürgerschaftsmitgliedern bestehen. Die Beauftragung der Mitarbeiter der Verwaltung erfolgt durch den Oberbürgermeister.“
unverzüglich umzusetzen.
Der Oberbürgermeister wird als Vertreter der Gesellschafterin beauftragt, in Abstimmung mit dem Aufsichtsrat, unverzüglich die Ausschreibung eines Geschäftsführers (m/w) für die IGA Rostock 2003 GmbH zu veranlassen und für die Dauer einer möglichen Vakanz ab dem 01.01.2015 aufgrund der Bewerbungsphase eine diesbezügliche personelle Absicherung zu schaffen.“
Abstimmungsergebnis:
Angenommen | X |
Abgelehnt |
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