16.08.2016 - 5.1 Aktuelle prognostische Daten der Ausbildungs- u...

Herr Dr. Zierau informiert den Personalausschuss anhand seitens der Presse gestellter Fragen über die prognostischen Daten der Ausbildungs- u. Fortbildungsbedarfe.

Zusammengefasst:

1) Welche Ausbildungen kann man bei der Stadt machen?

Bei der Hansestadt Rostock werden folgende Ausbildungszweige und Studienrichtungen angeboten bzw. ausgebildet:

- Bachelor of Laws - Öffentliche Verwaltung,

- Verwaltungsfachangestellter/in,

- Brandmeisteranwärter/innen,

- Gärtner/-in,

- Fachangestellte/-r für Medien und Informationsdienste - Bibliothek oder Archiv,

- Vermessungstechniker,

- Brandinspektoranwärter/innen und

- Kauffrau/-mann für Bürokommunikation

2) Entwicklung der jeweiligen Zweige

Die Ausbildungszahlen orientieren sich an der jeweiligen Ausbildungs-bedarfsplanung und werden im Rahmen des Personalmanagements jährlich angepasst.

Strategisch ist bei der Planung zunehmend auch der demographische Wandel zu beachten; es soll möglichst eigener qualifizierter Nachwuchs bedarfsgerecht ausgebildet werden.

Die Grafik zu diesem Punkt entnehmen Sie bitte der Anlage.

3) In welchen Bereichen ist es leicht oder schwer, Nachwuchs zu finden und was sind mögliche Gründe?

Wir generieren seit Jahren hohe Bewerberanfragen; für das BoL Studium erhielten wir im Jahr 2014 beispielsweise insgesamt 186 Bewerbungen, in den Jahren 2015 und 2016 stieg die Anzahl auf 221 und in diesem Jahr auf 252. Bei den Verwaltungsfachangestellten liegen die Zahlen der letzten 3 Jahre zw. 147 und 153.

In Bezug auf den "Nachwuchs" ist es qualitativ so, dass wir eine Zunahme von schulischen Leistungsdefiziten feststellen, insbesondere in den Fächern Mathematik, Deutsch und Sozialkunde.

4) Überblick zur Anzahl der ausgeschiedenen Anwärter und Auszubildenden.

(Freiwillig ausgeschieden sind Anwärter und Auszubildende, sind auf eigenen Wunsch nach erfolgter Ausbildung ausgeschieden sind.)

Sehr geringe Fluktuationsdaten, die ausgewählten Auszubildenden und Studentierenden beenden Ihre Ausbildungen zu 99%.

Die Grafik zu diesem Punkt entnehmen Sie bitte der Anlage.

5) Wie hat sich der Bedarf an Azubis entwickelt?

Darstellung der Ausbildungsquote- Der Bedarf ist in den letzten 4 Jahren relativ konstant

                                   Anzahl Auszubildende                       Ausbildungsquote

31.12.2008                                  36                                       1,5%

31.12.2009                                   54                                       2,2%

31.12.2010                                  62                                       2,5%

31.12.2011                                   66                                       2,7%

31.12.2012                                   83                                       3,3%

31.12.2013                                   85                                       3,3%

31.12.2014                                   89                                       3,5%

31.12.2015                                   80                                       3,1%

Es wird besprochen, ob ein Änderungsantrag zu dieser Vorlage erstellt werden soll.

Änderungsantrag

Das Wort „stellt fest“ wird durch „billigt“ ersetzt.

Abstimmung zur Annahme der Änderung

Abstimmung:                                          Abstimmungsergebnis:

Abstimmung über die geänderte Beschlussvorlage:

Abstimmung:                                          Abstimmungsergebnis: