09.01.2014 - 7 6.2 Erarbeitung des Arbeitsplanes für das Jahr ...

Arbeitsplan 2014

06.02.2014            Bericht Kontaktbeamter Herr Deußfeld,

Bericht der WIRO (im Winkeltreff)

06.03.2014              Bericht zum IGA-Park Herr Voigt, Vorstellung des Projekt „Clara“, Frau Eckhardt

Rostocker Straßenbahn AG; Bericht Pedelec-Verleihstation

03.04.2014              Vorbereitung Stadtteil-Rundgang

08.05.2014            Vorbereitung Stadtteilfest

05.06.2014            Stadtteil-Rundgang mit Einwohnern und Auswertung

03.07.2014            Auswertung Arbeitseinsatz

Bericht AWO, Frau Janel

August              Sommerpause

04.09.2014

02.10.2014             

06.11.2014

04.12.2014

Radtour:                             Anfang April

Arbeitseinsatz:              Anfang Mai (Gelände der AWO, Spielplatz Stockholmer-Straße)

Vorschläge zum Arbeitsplan 2014

Themen:              1. Bericht der Wohnungsgesellschaften

                            2. Bericht WGZ

                            3. Verkehrsprobleme in LK, speziell Buslinien von und nach Schmarl

                            4. Parkmöglichkeiten, Nutzung der Parkplätze in LK, Sauberkeit in LK

                            5. Bericht der Ämter Stadtgrün, Tiefbauamt, Verkehrsbehörde

                            6. Bericht Polizei und Politessen

                            7. Bericht und Auswertung des 8. Stadtteilfest 2014

                            8. Problematik VHS

9. Stellung der OBR in der Stadtverwaltung bezügl. „Bürgernahe Verwaltung“

    Einladung der Bürgerschaftpräsidentin

                      10. Problematik Allende Klinik WG Union

                      11. Bericht der „Heimstiftung“ und „KERVITA“

                      12. Berichte INVIA und KOBR

                      13. Bessere Information der Bürger über den OBR, Nutzung des Internet,

                            event. Internetseite

                      14. Zusammenarbeit mit den anderen OBR zu gemeinsamen Themen

                      15. Integrationskonzept

Es werden Themen nach der aktuellen Situation hinzugefügt. Die zweite Hälfte des Arbeitsplan wird nach der Wahl im Mai 2014 ergänzt, da es zu personellen Veränderungen kommen kann.