17.10.2017 - 5.1 Aktuelle prognostische Daten der Aus- und Fortb...

Frau Watzema vom Personalrat weist darauf hin, dass der geplante Bedarf nicht ausreicht.

Herr Dr. Zierau erläutert daraufhin die Prognose.

17:05 Uhr kommt Herr Sens zur Sitzung hinzu!

Frau Dr. Bachmann merkt an, dass sie den Eindruck hat, dass zu wenig Stellen besetzt werden im Vergleich zu den Mitarbeiterinnen und Mitarbeiterin, die in Rente gehen.

Frau Watzema ist der Auffassung, dass der Fachkräftemangel auch bei der Stadtverwaltung der Hansestadt Rostock immer größer wird und somit ein Problem darstellt.

Herr Dr. Zierau informiert über die stätige Kontrolle der aktuellen Situation durch Frau Golla. Sie schreibt einen monatlichen Personalbericht- Ebenso werden jährlich die Personalentwicklungs-gespräche geführt. Die interne Personalentwicklung ist auch zu berücksichtigen.

Herr Dr. Zierau wird zum gegebenen Zeitpunkt einen Vortrag zum Thema Personalmanagementkonzept halten.

Frau Dr. Bachmann weist darauf hin, dass Prognosen nicht beschlossen werden können, bittet somit um Stellung eines Änderungsantrages mit Wortänderung statt "stellt fest" nun "nimmt zur Kenntnis" zu schreiben.

Frau Junge merkt ihre Bedenken an. Es ist für sie nicht nachvollziehbar, warum man diese Vorlage nicht beschließen kann.

Frau Dr. Bachmann erwidert, dass eine Beschlussfassung über das Personalentwicklungskonzept erfolgt, zu dem auch ein Fort- und Weiterbildungskonzept gehört.

Herr Dr. Zierau gibt zur Kenntnis, dass sich die Fortschreibung dieses Konzeptes noch in der Erarbeitung befindet.

Es gibt einen regen Austausch dazu und abschließend bitte Frau Dr. Bachmann um Abstimmung des Änderungsantrages.

Beschlussvorschlag:

Die Worte „stellt fest“ werden ersetzt durch „nimmt zur Kenntnis“.

Abstimmung:Abstimmungsergebnis:

Frau Dr. Bachmann bittet um Abstimmung der Gesamtvorlage mit der Änderung.

Beschlussvorschlag:

Die Bürgerschaft stellt den aktuellen Bedarf für Aus- und Fortbildungsstellen entsprechend Anlage 1 fest.

Abstimmung:Abstimmungsergebnis: